SOCIAL & LABOR INSURANCE
社会保険・労働保険手続き
入退社から労災、産休・育休まで。
複雑になりやすい各種手続きを、必要な情報や書類の確認からサポートします。
CONCERNS
このようなお悩みはありませんか？
手続きそのものだけでなく、 「何の手続きが必要なのか」「何を準備すればよいのか」 分からない段階からご相談いただけます。
- 従業員が入社・退社したが、どの手続きが必要か分からない
- 社会保険・雇用保険の手続き方法が分からない
- 会社に届いた年金・保険関係の書類をどう対応すればよいか分からない
- 労災が発生したが、何から対応すればよいか分からない
- 産休・育休や出産に関する手続きについて確認したい
- 算定基礎届の書類が届いたが、どう対応すればよいか分からない
手続きに必要な情報や書類を確認し、必要な確認事項を整理しながらご案内します。
SERVICE
企業に必要な社会保険・労働保険の手続きをサポートします
従業員の入社・退社、病気やけが、出産・育児など、 会社ではさまざまな場面で社会保険・労働保険に関する手続きが必要になります。 社会保険労務士法人そらでは、必要な情報や書類を確認しながら、 申請書類の作成・提出などをサポートしています。
SUPPORT
主なサポート内容
社内ヒアリングで確認できた、実際に対応している主な業務です。
入退社・社会保険・雇用保険
- 入退社時の社会保険手続き
- 雇用保険に関する手続き
- 申請に必要な情報・書類の確認
- 申請書類の作成・提出
労災・休業・出産・育児
- 労災に関する申請手続き
- 傷病手当金に関する申請
- 産休・育休時の各種手続き
定期的に必要となる手続き
- 労働保険の年度更新
- 算定基礎届
書類・確認事項のご案内
手続きに応じて必要となる情報や書類を確認し、 お客様側で対応が必要な内容もできるだけ具体的にご案内します。
SORAが大切にしていること
社会保険労務士法人そらでは、日々の業務における行動指針を大切にしています。
社会保険・労働保険手続きでも、会社として掲げる考え方と、
実際の現場で大切にしている対応を結びつけながらサポートします。
SORAが大切にしている考え方や会社については、 「SORAについて」ページでもご紹介しています。
FLOW
ご相談から手続きまでの基本的な流れ
手続きの内容により流れは異なりますが、基本的には次のように進めます。
- 01 ご相談・お問い合わせ
- 02 状況・手続き内容を確認
- 03 必要な情報・書類をご案内
- 04 申請書類を作成
- 05 申請・提出等の対応
※手続きの種類や状況によって、必要な書類・確認事項・進め方は異なります。
PRICE
料金について
現在確定している料金については、料金案内ページをご確認ください。 ご依頼内容や契約内容によって異なる場合は、お問い合わせ時にご案内します。
FAQ
よくあるご質問
Q1 手続きをお願いしたいのですが、何を準備すればよいですか？
必要な情報や書類は手続きによって異なります。 ご相談内容を確認したうえで、必要なものをご案内します。
Q2 従業員の入社・退社時の手続きも相談できますか？
入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続きをサポートしています。
Q3 労災が発生した場合も相談できますか？
労災に関する申請手続きを行っています。まずは状況をお聞かせください。
Q4 産休・育休に関する手続きも相談できますか？
産休・育休時に必要となる各種手続きをサポートしています。
Q5 算定基礎届や年度更新もお願いできますか？
算定基礎届や労働保険の年度更新についても対応しています。
CONTACT
社会保険・労働保険の手続きでお困りのことがあれば、
お気軽にご相談ください。
「何の手続きが必要か分からない」「何を準備すればよいか分からない」 という段階でも、現在の状況を確認しながら必要な内容をご案内します。
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